Условия приема Контакты
Главная страницаНовости школыИнтересные событияПоездки в каникулыДля учителяНаши друзья Новости

 

 

 

Карьера университетского преподавателя

10.03.2018

В ХУ-ХУШ вв. пожизненные профессуры и должности подвергались усиливающейся критике. В испанский Кортес уже в 1528 г. была передана петиция следующего содержания: «Мы просим Ваше Величество профессоров на кафедры в Саламанке и Вальядолиде назначать не навсегда, а на ограниченный срок, как это принято в Италии и других местах. Если профессора избираются пожизненно, возникают многие проблемы и трудности, особенно в отношении тех, которые после своего приглашения вовсе прекращают исследования и заботу о студентах. Если же кафедра будет замещаться на ограниченный срок, появится много преимуществ: профессора станут стараться, чтобы их вновь избрали, чтобы иметь высокое жалованье и много студентов».

Однако хотя во многих молодых испанских университетах даже на должность ординарного профессора избирали только на время, все пожизненные назначения были трансформированы в краткосрочные только в 1771 г. В других странах, например в германских землях, назначения на должность в среднем делались на срок от одного года до пяти лет и редко бывали пожизненными: так, в Гейдельбергском университете пожизненные назначения были категорически запрещены. Из преподававших в 1472-1625 гг. в Инголынтадте профессоров права 17 % оставались в должности менее года, 22 % - 1-3 года, 13 % - 3-6 лет, 20 % - 6-10 лет, 29 % - свыше 10 лет. Негде остановиться на ночь в чужом городе? Отличным вариантом будет почасовая оплата в гостинице ХАН. Здесь вы почувствуете себя как дома.

Часто карьера университетского преподавателя начиналась на одной из кафедр факультета искусств, и через несколько лет он занимал должность на одном из высших факультетов. Преподавание на факультете искусств было впервые признано полноценной профессорской должностью только в XVIII в. Другие преподаватели начинали как экстраординарные профессора или приват-доценты и прокладывали себе путь наверх с целью как можно быстрее продвинуться до хорошо оплачиваемой должности ординарного профессора, а затем добивались более доходной или более престижной кафедры.







 

Ссылки   Разработка сайта © NaliSoft 2005